MUNICH STRATEGY
Unsere Branchen bewegen sich. Wir wachsen mit ihnen.
In unseren Branchen finden derzeit spannende Veränderungen statt.
Der digitale Wandel der Baubranche erfordert ein Umdenken und bewegt Unternehmen, sich jetzt strategisch neu aufzustellen.
Wir werden gebraucht und wachsen stark. Und brauchen Sie, um unsere Kunden auch in Zukunft zu Marktführern zu machen.
FREIE STELLEN
Wir stellen ein: unternehmerische Problemlöser*innen. Kreative Analyst*innen.
Wir arbeiten in kleinen, flexiblen Teams von 2 bis 5 Berater*innen. Wir schaffen schnelle Perspektiven und bieten pragmatische Lösungen. Mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie. Wenn wir unsere Kunden nicht gerade vor Ort besuchen, arbeiten wir in unseren Büros im Herzen Münchens oder an einem unserer weiteren internationalen Standorte.
Wir suchen Mitarbeiter*innen, die etwas bewegen möchten. Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und unser Team bereichern. Wenn Sie zu uns passen, dann haben wir auch die richtige Stelle für Sie.
Für ein mindestens viermonatiges Praktikum im Herzen von München suchen wir engagierte Studierende im letzten Drittel ihres Studiums, die Lust haben, die Welt der Strategieberatung kennenzulernen und unser Team bei abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen.
Wir suchen Berufseinsteiger*innen, die in unseren vielseitigen Projekten früh Verantwortung übernehmen und ihre Leidenschaft für die Strategieberatung entfalten möchten.
Als Consultant bringen Sie Beratungserfahrung und Begeisterung für die Transformation des Mittelstands mit. Zusammen mit unseren erfahrenen Berater*innen finden Sie für unsere Kunden die besten Antworten auf die unternehmerischen Herausforderungen von morgen.
Mit umfassender Berufserfahrung in unseren Kernbranchen oder -bereichen sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Als Project Manager stellen Sie bei Munich Strategy die Weichen für die Zukunft unserer mittelständischen Kunden.
Als Senior Manager können Sie bereits Erfolge in der Strategieberatung nachweisen. Ihr Branchenwissen und Ihre Leidenschaft für Unternehmensstrategien machen Sie zu einem wichtigen Sparringspartner unserer Kunden, die Sie in Fragen von höchster unternehmerischer Relevanz beraten.
KARRIEREMODELL
Für jeden das richtige Level. Unser Karrieremodell.
Je nach Erfahrung können Sie bei Munich Strategy auf verschiedenen Ebenen einsteigen.
Junior Analyst
Wir lieben neue Impulse und Sichtweisen. Als Junior Analyst (Praktikant*in) binden wir Sie vom ersten Tag an in unsere Projekte ein und legen Wert auf Ihre Meinung.
Sie haben eine interessante Idee, ein interessantes Thema, mit dem Sie sich intensiv auseinandersetzen möchten? Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.
Associate & Consultant
Als Associate bzw. Consultant arbeiten Sie von Anfang an als vollwertiges Teammitglied eng mit unseren erfahrenen Kolleg*innen zusammen. Sie unterstützen diese bei Kundenterminen und tragen wesentlich zu unseren Projektergebnissen bei.
Sie übernehmen Verantwortung für (Junior) Associates und neue Kollegen. Sie leiten Teilprojekte und werden darauf vorbereitet, Projektteams zu führen.
Project Manager & Senior Manager
Als Project Manager bzw. Senior Manager übernehmen Sie umfangreiche Teilprojektleitung bzw. volle Projekt- und Teamverantwortung. Sie vertreten unsere Projektergebnisse bei unseren Kunden und verantworten die Qualität unserer Beratungsleistung.
Durch Ihre Branchenerfahrung sind Sie begehrte/r Diskussionspartner*in der am Projekt beteiligten Mitarbeitenden. Sie bauen Ihr Kundennetzwerk stetig aus, suchen den Dialog mit unseren Branchen und übernehmen Verantwortung für Associates und Consultants.
Associate Principal & Principal
Als Associate Principal bzw. Principal übernehmen Sie Projektverantwortung und leiten Projekte sowie Ihr Projektteam. Sie stellen dem Kunden die Ergebnisse vor und verantworten die Qualität unserer Beratungsleistung. Darüber hinaus generieren Sie Leads und gewinnen neue Kunden und Projekte für Munich Strategy.
Ihre umfassende Beratungs- und Branchenerfahrung macht Sie zu einer/m Expert*in mit herausragender Expertise und Kompetenz, die/den unsere Kunden als Gesprächspartner zu schätzen wissen. Diese Expertise sowie Ihr Standing nutzen Sie, um neue Projekte und Kunden zu akquirieren. Sie bauen Ihr Netzwerk ständig aus und vermitteln Ihr über die Jahre erworbenes Wissen gerne an unsere Consultants und Associates.
Managing Principal
Unsere Managing Principals kommunizieren und verhandeln auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Vorständen und pflegen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu ihnen. Sie sind gefragte Referent*innen auf Industrie- und Branchenveranstaltungen und Gesprächspartner*innen der Fach- und Wirtschaftspresse.
Sie gestalten die Strategieagenda von Munich Strategy und leisten einen Beitrag, um das Team und die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
ENTWICKLUNG
Wir bringen unsere Kunden voran. Und unsere Mitarbeitenden.
Wir möchten unsere Kunden voranbringen und zu Marktführern machen. Das können wir nur, wenn wir uns selbst und unsere Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue (heraus)fordern und fördern. Von Anfang an übernehmen Sie deshalb bei uns abwechslungsreiche Aufgaben, an denen Sie wachsen.
Als Junior Analyst, Associate und neueingestiegener Consultant können Sie sich neben dem ‚Learning on the Job‘ in unserer internationalen Munich Ducker Carlisle Academy wertvolle Kenntnisse aneignen. Als Consultant, Project Manager und Senior Manager erhalten Sie externe Trainings in unseren Aufbauschulungen. Diese bringen Sie vor allem persönlich voran, verbessern zum Beispiel Ihre Präsentationsfähigkeiten und helfen Ihnen dabei, mit überzeugenden Argumenten souverän und authentisch aufzutreten.
KARRIEREBEISPIELE
Persönliche Erfahrungen. Wir sind Munich Strategy.
Melissa Motyka
Associate Principal
„Durch den Branchenfokus habe ich innerhalb kürzester Zeit bereits umfassende Expertise aufgebaut, die es mir ermöglicht, in neue Projekte schnell einzutauchen. Dabei ist kein Tag wie der andere und jedes neue Projekt bringt spannende neue Herausforderungen mit sich. Durch das Arbeiten in kleinen Teams und den engen Austausch mit erfahrenen Kollegen:innen lernt man unheimlich schnell und übernimmt schon früh Verantwortung. Für mich ist es besonders wichtig, zu sehen, dass ich einen echten Beitrag leisten und so unsere Projekte aktiv mitgestalten und auch unsere Kunden nach vorne bringen kann. Besonders interessant sind für mich die Lebensmittelbranche und der Maschinenbau – dort habe ich neben deutschen Mittelständlern auch schon mit innovativen Start-ups und internationalen Kunden arbeiten dürfen.“
Jens Krause
Senior Consultant
„Mir gefällt die familiäre Atmosphäre und die enge Zusammenarbeit mit Kollegen auf allen Karrierestufen, die zu einem angeregten Austausch und einer steilen Lernkurve führen. Der Branchenfokus macht es möglich, Wissen und Erfahrungen aus vorherigen Projekten aufzufrischen, zu vertiefen und weiterzuentwickeln. Da die Themenbereiche breit gefächert sind, die Zeit nicht stillsteht und immer neue Herausforderungen auftauchen, wird es nicht repetitiv und langweilig. Ich war schon bei meinem Einstieg neugierig auf die Themen, das hat sich in den letzten Jahren noch intensiviert. “
KONTAKT
Wir möchten Sie kennenlernen.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Haben Sie Fragen zu unseren Stellen, unserem Bewerbungsprozess oder zu Ihrer Bewerbung? Wir freuen uns, wenn Sie direkt Kontakt mit uns aufnehmen.
Ihre Ansprechpartnerin
Christine Griebsch
Internal Growth Manager
Munich Strategy GmbH & Co. KG
Türkenstraße 5
80333 München
t +49 89 1250 1590
griebsch[a]munich-strategy.com
