MUNICH STRATEGY

Unsere Branchen bewegen sich. Wir wachsen mit ihnen.

In unseren Branchen finden derzeit spannende Veränderungen statt.

Die Nahrungsbranche wird mehr und mehr von den Themen Nachhaltigkeit und Gesundheit bestimmt. Hier eine strategische Positionierung zu finden, stellt viele Hersteller vor Herausforderungen. Der digitale Wandel der Baubranche erfordert ein Umdenken und bewegt Unternehmen, sich jetzt strategisch neu aufzustellen.

Wir werden gebraucht und wachsen stark. Und brauchen Sie, um unsere Kunden auch in Zukunft zu Marktführern zu machen.

FREIE STELLEN

Wir stellen ein: unternehmerische Problemlöser. Kreative Analysten.

Wir arbeiten in kleinen, flexiblen Teams von 2 bis 5 Beratern. Wir schaffen schnelle Perspektiven und bieten pragmatische Lösungen. Mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie. Wenn wir unsere Kunden nicht gerade vor Ort besuchen, arbeiten wir in unseren Büros im Herzen von München und Amsterdam.
Wir suchen Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten. Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und unser Team bereichern. Wenn Sie zu uns passen, dann haben wir auch die richtige Stelle für Sie.
Als unverzichtbare „rechte Hand“ unterstützen Sie unsere Geschäftsführung in ihren vielfältigen Aufgaben und managen mit viel Organisationstalent und Flexibilität die „Schaltzentrale“ von Munich Strategy.
Für ein mindestens viermonatiges Praktikum im Herzen von München suchen wir engagierte Studenten im letzten Drittel ihres Studiums, die Lust haben, die Welt der Strategieberatung kennenzulernen und unser Team bei abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen.
Wir suchen Berufseinsteiger, die in unseren vielseitigen Projekten früh Verantwortung übernehmen und ihre Leidenschaft für die Strategieberatung entfalten möchten.
Als Consultant bringen Sie Beratungserfahrung und Begeisterung für die Transformation des Mittelstands mit. Zusammen mit unseren erfahrenen Beratern finden Sie für unsere Kunden die besten Antworten auf die unternehmerischen Herausforderungen von morgen.
Mit umfassender Berufserfahrung in unseren Kernbranchen oder -bereichen sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Als Senior Consultant stellen Sie bei Munich Strategy die Weichen für die Zukunft unserer mittelständischen Kunden.
Als Manager können Sie bereits Erfolge in der Strategieberatung nachweisen. Ihr Branchenwissen und Ihre Leidenschaft für Unternehmensstrategien machen Sie zu einem wichtigen Sparringspartner unserer Kunden, die Sie in Fragen von höchster unternehmerischer Relevanz beraten.
KARRIEREMODELL

Für jeden das richtige Level. Unser Karrieremodell.

Je nach Erfahrung können Sie bei Munich Strategy auf verschiedenen Ebenen einsteigen.

Junior Associate

Wir lieben neue Impulse und Sichtweisen. Als Junior Associate (Praktikant/in) binden wir Sie vom ersten Tag an in unsere Projekte ein und legen Wert auf Ihre Meinung.
Sie haben eine interessante Idee, ein interessantes Thema, mit dem Sie sich intensiv auseinandersetzen möchten? Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.

Associate & Consultant

Als Associate und Consultant arbeiten Sie von Anfang an als vollwertiges Teammitglied eng mit unseren erfahrenen Kollegen zusammen. Sie unterstützen diese bei Kundenterminen und tragen wesentlich zu unseren Projektergebnissen bei.
Sie übernehmen Verantwortung für (Junior) Associates und neue Kollegen. Sie leiten Teilprojekte und werden darauf vorbereitet, Projektteams zu führen.

Senior Consultant & Manager

Als Senior Consultant bzw. Manager übernehmen Sie umfangreiche Teilprojektleitung bzw. volle Projekt- und Teamverantwortung. Sie vertreten unsere Projektergebnisse bei unseren Kunden und verantworten die Qualität unserer Beratungsleistung.
Durch Ihre Branchenerfahrung sind Sie begehrter Diskussionspartner der am Projekt beteiligten Mitarbeiter. Sie bauen Ihr Kundennetzwerk stetig aus, suchen den Dialog mit unseren Branchen und übernehmen Verantwortung für Associates und Consultants.

Partner

Unsere Partner kommunizieren und verhandeln auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Vorständen und pflegen zu ihnen enge und vertrauensvolle Beziehungen. Sie sind gefragte Referenten auf Industrie- und Branchenveranstaltungen und Gesprächspartner der Fach- und Wirtschaftspresse.
Sie gestalten die Strategieagenda von Munich Strategy und leisten einen Beitrag, um das Team und die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
ENTWICKLUNG

Wir bringen unsere Kunden voran. Und unsere Mitarbeiter.

Wir möchten unsere Kunden voranbringen und zu Marktführern machen. Das können wir nur, wenn wir uns selbst und unsere Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue (heraus)fordern und fördern. Von Anfang an übernehmen Sie deshalb bei uns abwechslungsreiche Aufgaben, an denen Sie wachsen.
Als Junior Associate, Associate und neueingestiegener Consultant können Sie sich neben dem ‚Learning on the Job‘ in unseren 6 Basisschulungen wertvolle Kenntnisse aneignen. Als Consultant, Senior Consultant und Manager erhalten Sie externe Trainings in unseren Aufbauschulungen. Diese bringen Sie vor allem persönlich voran, verbessern zum Beispiel Ihre Präsentationsfähigkeiten und helfen Ihnen dabei, mit überzeugenden Argumenten souverän und authentisch aufzutreten.

KARRIEREBEISPIELE

Persönliche Erfahrungen. Wir sind Munich Strategy.

Melissa Motyka

Consultant

„Durch den Branchenfokus habe ich innerhalb kürzester Zeit bereits umfassende Expertise aufgebaut, die es mir ermöglicht, in neue Projekte schnell einzutauchen. Dabei ist kein Tag wie der andere und jedes neue Projekt bringt spannende neue Herausforderungen mit sich. Durch das Arbeiten in kleinen Teams und den engen Austausch mit erfahrenen Kollegen:innen lernt man unheimlich schnell und übernimmt schon früh Verantwortung. Für mich ist es besonders wichtig, zu sehen, dass ich einen echten Beitrag leisten und so unsere Projekte aktiv mitgestalten und auch unsere Kunden nach vorne bringen kann. Besonders interessant sind für mich die Lebensmittelbranche und der Maschinenbau – dort habe ich neben deutschen Mittelständlern auch schon mit innovativen Start-ups und internationalen Kunden arbeiten dürfen.“

Stefan Kupka

Senior Consultant

„Ich bekomme hier neben dem Industriefokus vor allem die Möglichkeit, eine breite Anzahl an Projektmethoden und Ansätzen kennenzulernen. So begleite ich langfristig einen Industriekunden und unterstütze ihn neben der Strategieentwicklung und Implementierung auch bei der Orga-Transformation und Internationalisierung. Anders als bei Großkonzernen herrschen bei unseren Kunden oft flache Hierarchien und effiziente Prozesse, die den Schritt ‚von der Theorie zur Praxis‘ erleichtern. So können wir Projekterfolge schnell und deutlich sehen.“

Jan Schimanski

Manager

„’Baubranche‘ – Das klingt im ersten Moment etwas trocken… bis man die dort aktiven Unternehmen näher kennenlernt! Digitale Vertriebsmodelle, Internationalisierung und strategische Übernahmen sind nur einige der spannenden Herausforderungen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden bewältigen. Ich finde es faszinierend, tiefe Einblicke in Unternehmen und Geschäftsmodelle zu erhalten. In der Projektarbeit diskutiere ich auf Augenhöhe mit dem Management und meine Ergebnisse können das Projekt maßgeblich beeinflussen. Wir helfen den Kunden dabei, zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen.“
KONTAKT

Wir möchten Sie kennenlernen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Haben Sie Fragen zu unseren Stellen, unserem Bewerbungsprozess oder zu Ihrer Bewerbung? Wir freuen uns, wenn Sie direkt Kontakt mit uns aufnehmen.
Ihr Ansprechpartner
Nina Morgenthal
Human Resources
Munich Strategy GmbH & Co. KG
Türkenstraße 5
80333 München
t +49 – 89 – 1250 15914
morgenthal[a]munich-strategy.com