MUNICH STRATEGY
Derzeit ist unser Team komplett. Wir haben keine vakanten Stellen zu besetzen.
FREIE STELLEN
Wir stellen ein: unternehmerische Problemlöser. Kreative Analysten.
Wir arbeiten in kleinen, flexiblen Teams von 2 bis 5 Beratern. Wir schaffen schnelle Perspektiven und bieten pragmatische Lösungen. Mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie. Wenn wir unsere Kunden nicht gerade vor Ort besuchen, arbeiten wir in unseren Büros im Herzen von München und Amsterdam.
Wir suchen Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten. Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und unser Team bereichern. Wenn Sie zu uns passen, dann haben wir auch die richtige Stelle für Sie.
KARRIEREMODELL
Für jeden das richtige Level. Unser Karrieremodell.
Je nach Erfahrung können Sie bei Munich Strategy auf verschiedenen Ebenen einsteigen.
Junior Associate
Wir lieben neue Impulse und Sichtweisen. Als Junior Associate (Praktikant/in) binden wir Sie vom ersten Tag an in unsere Projekte ein und legen Wert auf Ihre Meinung.
Sie haben eine interessante Idee, ein interessantes Thema, mit dem Sie sich intensiv auseinandersetzen möchten? Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.
Associate & Consultant
Als Associate und Consultant arbeiten Sie von Anfang an als vollwertiges Teammitglied eng mit unseren erfahrenen Kollegen zusammen. Sie unterstützen diese bei Kundenterminen und tragen wesentlich zu unseren Projektergebnissen bei.
Sie übernehmen Verantwortung für (Junior) Associates und neue Kollegen. Sie leiten Teilprojekte und werden darauf vorbereitet, Projektteams zu führen.
Senior Consultant & Manager
Als Senior Consultant bzw. Manager übernehmen Sie umfangreiche Teilprojektleitung bzw. volle Projekt- und Teamverantwortung. Sie vertreten unsere Projektergebnisse bei unseren Kunden und verantworten die Qualität unserer Beratungsleistung.
Durch Ihre Branchenerfahrung sind Sie begehrter Diskussionspartner der am Projekt beteiligten Mitarbeiter. Sie bauen Ihr Kundennetzwerk stetig aus, suchen den Dialog mit unseren Branchen und übernehmen Verantwortung für Associates und Consultants.
Senior Manager
Als Senior Manager übernehmen Sie Projektverantwortung und leiten Projekte sowie Ihr Projektteam. Sie stellen dem Kunden die Ergebnisse vor und verantworten die Qualität unserer Beratungsleistung. Darüber hinaus generieren Sie Leads und gewinnen neue Kunden und Projekte für Munich Strategy.
Ihre umfassende Beratungs- und Branchenerfahrung macht Sie zu einem Experten mit herausragender Expertise und Kompetenz, den unsere Kunden als Gesprächspartner zu schätzen wissen. Diese Expertise sowie Ihr Standing nutzen Sie, um neue Projekte und Kunden zu akquirieren. Sie bauen Ihr Netzwerk ständig aus und vermitteln Ihr über die Jahre erworbenes Wissen gerne an unsere Consultants und Associates.
Partner
Unsere Partner kommunizieren und verhandeln auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Vorständen und pflegen zu ihnen enge und vertrauensvolle Beziehungen. Sie sind gefragte Referenten auf Industrie- und Branchenveranstaltungen und Gesprächspartner der Fach- und Wirtschaftspresse.
Sie gestalten die Strategieagenda von Munich Strategy und leisten einen Beitrag, um das Team und die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
ENTWICKLUNG
Wir bringen unsere Kunden voran. Und unsere Mitarbeitenden.
Wir möchten unsere Kunden voranbringen und zu Marktführern machen. Das können wir nur, wenn wir uns selbst und unsere Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue (heraus)fordern und fördern. Von Anfang an übernehmen Sie deshalb bei uns abwechslungsreiche Aufgaben, an denen Sie wachsen.
Als Junior Associate, Associate und neueingestiegener Consultant können Sie sich neben dem ‚Learning on the Job‘ in unseren 6 Basisschulungen wertvolle Kenntnisse aneignen. Als Consultant, Senior Consultant und Manager erhalten Sie externe Trainings in unseren Aufbauschulungen. Diese bringen Sie vor allem persönlich voran, verbessern zum Beispiel Ihre Präsentationsfähigkeiten und helfen Ihnen dabei, mit überzeugenden Argumenten souverän und authentisch aufzutreten.
KARRIEREBEISPIELE
Persönliche Erfahrungen. Wir sind Munich Strategy.
Melissa Motyka
Manager
„Durch den Branchenfokus habe ich innerhalb kürzester Zeit bereits umfassende Expertise aufgebaut, die es mir ermöglicht, in neue Projekte schnell einzutauchen. Dabei ist kein Tag wie der andere und jedes neue Projekt bringt spannende neue Herausforderungen mit sich. Durch das Arbeiten in kleinen Teams und den engen Austausch mit erfahrenen Kollegen:innen lernt man unheimlich schnell und übernimmt schon früh Verantwortung. Für mich ist es besonders wichtig, zu sehen, dass ich einen echten Beitrag leisten und so unsere Projekte aktiv mitgestalten und auch unsere Kunden nach vorne bringen kann. Besonders interessant sind für mich die Lebensmittelbranche und der Maschinenbau – dort habe ich neben deutschen Mittelständlern auch schon mit innovativen Start-ups und internationalen Kunden arbeiten dürfen.“
Jens Krause
Senior Consultant
„Mir gefällt die familiäre Atmosphäre und die enge Zusammenarbeit mit Kollegen auf allen Karrierestufen, die zu einem angeregten Austausch und einer steilen Lernkurve führen. Der Branchenfokus macht es möglich, Wissen und Erfahrungen aus vorherigen Projekten aufzufrischen, zu vertiefen und weiterzuentwickeln. Da die Themenbereiche breit gefächert sind, die Zeit nicht stillsteht und immer neue Herausforderungen auftauchen, wird es nicht repetitiv und langweilig. Ich war schon bei meinem Einstieg neugierig auf die Themen, das hat sich in den letzten Jahren noch intensiviert. “
KONTAKT
Wir möchten Sie kennenlernen.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Haben Sie Fragen zu unseren Stellen, unserem Bewerbungsprozess oder zu Ihrer Bewerbung? Wir freuen uns, wenn Sie direkt Kontakt mit uns aufnehmen.
Ihre Ansprechpartnerin
Luisa Wiegand
HR Assistant
Munich Strategy GmbH & Co. KG
Türkenstraße 5
80333 München
t +49 89 1250 1590
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