MUNICH STRATEGY

Unsere Branchen bewegen sich. Wir wachsen mit ihnen.

Essen und wohnen müssen wir alle. Doch der persönliche Bezug ist es nicht, was uns an den Branchen Nahrung und Bau so fasziniert. Beides sind Branchen, in denen seit Jahren spannende Veränderungen stattfinden.
Die Nahrungsbranche wird mehr und mehr von den Themen Nachhaltigkeit und Gesundheit bestimmt, von steigenden Rohstoffpreisen und einem starken Handel. Hier die eigene strategische Positionierung zu finden, stellt viele Hersteller vor Herausforderungen. Kaum eine Branche boomt derzeit stärker als die Baubranche. Doch nicht nur die heimische Hochkonjunktur und weltweite Wachstumsperspektiven, sondern auch der digitale Wandel erfordern ein Umdenken und bewegen die Unternehmen, sich jetzt strategisch neu aufzustellen.

Wir werden gebraucht und wachsen stark. Und brauchen Sie, um unsere Kunden auch in Zukunft zu Marktführern zu machen.

KARRIEREMODELL

Für jeden das richtige Level. Unser Karrieremodell.

Je nach Erfahrung können Sie bei Munich Strategy auf verschiedenen Ebenen einsteigen.

Junior Associate

Wir lieben neue Impulse und Sichtweisen. Als Junior Associate (Praktikant/in) binden wir Sie vom ersten Tag an in unsere Projekte ein und legen Wert auf Ihre Meinung.
Sie haben eine interessante Idee, ein interessantes Thema, mit dem Sie sich intensiv auseinandersetzen möchten? Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.

Associate & Consultant

Als Associate und Consultant arbeiten Sie von Anfang an als vollwertiges Teammitglied eng mit unseren erfahrenen Kollegen zusammen. Sie unterstützen diese bei Kundenterminen und tragen wesentlich zu unseren Projektergebnissen bei.
Sie übernehmen Verantwortung für (Junior) Associates und neue Kollegen. Sie leiten Teilprojekte und werden darauf vorbereitet, Projektteams zu führen.

Senior Consultant & Manager

Als Senior Consultant bzw. Manager übernehmen Sie umfangreiche Teilprojektleitung bzw. volle Projekt- und Teamverantwortung. Sie vertreten unsere Projektergebnisse bei unseren Kunden und verantworten die Qualität unserer Beratungsleistung.
Durch Ihre Branchenerfahrung sind Sie begehrter Diskussionspartner der am Projekt beteiligten Mitarbeiter. Sie bauen Ihr Kundennetzwerk stetig aus, suchen den Dialog mit unseren Branchen und übernehmen Verantwortung für Associates und Consultants.

Partner

Unsere Partner kommunizieren und verhandeln auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Vorständen und pflegen zu ihnen enge und vertrauensvolle Beziehungen. Sie sind gefragte Referenten auf Industrie- und Branchenveranstaltungen und Gesprächspartner der Fach- und Wirtschaftspresse.
Sie gestalten die Strategieagenda von Munich Strategy und leisten einen Beitrag, um das Team und die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
ENTWICKLUNG

Wir bringen unsere Kunden voran. Und unsere Mitarbeiter.

Wir möchten unsere Kunden voranbringen und zu Marktführern machen. Das können wir nur, wenn wir uns selbst und unsere Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue (heraus)fordern und fördern. Von Anfang an übernehmen Sie deshalb bei uns abwechslungsreiche Aufgaben, an denen Sie wachsen.
Als Junior Associate, Associate und neueingestiegener Consultant können Sie sich neben dem ‚Learning on the Job‘ in unseren 6 Basisschulungen wertvolle Kenntnisse aneignen. Als Consultant, Senior Consultant und Manager erhalten Sie externe Trainings in unseren Aufbauschulungen. Diese bringen Sie vor allem persönlich voran, verbessern zum Beispiel Ihre Präsentationsfähigkeiten und helfen Ihnen dabei, mit überzeugenden Argumenten souverän und authentisch aufzutreten.
KARRIEREBEISPIELE

Persönliche Erfahrungen. Wir sind Munich Strategy.

Katharina Machovsky

Senior Consultant
„Lebensmittel sind für alle relevant, man hat sofort einen Bezug zu den Produkten. In der Regel kann man sie sogar selbst im Handel kaufen, das ist viel greifbarer als in anderen Bereichen. Außerdem mag ich die Dynamik der Branche: Die Nahrungsindustrie war schon immer innovationsstark und es kommen stetig neue Produkte auf den Markt. Bei unseren Kunden aus dem Mittelstand gefällt mir auch, dass sie eine starke emotionale Bindung zu ihren Produkten haben und echte Unternehmerpersönlichkeiten sind, die für ihre Überzeugungen einstehen.“

Florian Moll

Senior Consultant
„Bei Munich Strategy kann man früh viel Verantwortung übernehmen und ist von Anfang bis Ende in Projekte eingebunden. So sehe ich im Gesamtzusammenhang, welchen Mehrwert wir für die Kunden tatsächlich liefern und was sie daraus machen. In größeren Unternehmen kann man oft nur kleinere Teilbereiche bearbeiten. Mir gefällt, dass Munich Strategy eine Beratung mit Schwerpunkt Strategie ist. Ich finde es spannend, Unternehmen dabei zu helfen, sich für die Zukunft aufzustellen und dabei die großen Themen und Entwicklungen der Branchen im Blick zu haben.“

Johanna Grießhammer

Consultant
„In der Projektarbeit trifft man ständig auf neue Themenfelder, die einen immer wieder neu herausfordern. Dort tief einzutauchen, Inhalte und Herangehensweisen kritisch zu erarbeiten, um dann mit dem Kunden in den Dialog zu treten, stellt für mich einen zentralen Aspekt meines Beraterdaseins dar. Darüber hinaus schätze ich die offene Atmosphäre im Team und die Flexibilität von Munich Strategy auf meinem Weg im Unternehmen.“

Paul David Kipura

Associate
„Bei Munich Strategy wird man stark gefordert, was einen an seine Grenzen bringt, aber umso mehr Spaß macht, wenn man die Erfolge – sowohl die der Firma als auch die persönlichen – sieht. Ich mag die strategischen Gedankenspiele, das Tempo, in dem man sich persönlich weiterentwickelt und die Geschwindigkeit des Arbeitsprozesses. In unserem Team gefällt mir die intensive Zusammenarbeit mit den Kollegen, die alle unterschiedliche Stärken haben und wie man im Team zusammenhält.“

Nicola Botzenhart

Associate
„Mir gefällt, dass unsere Arbeit für unsere Kunden wirklich relevant ist. Sie ist die Grundlage für Entscheidungen, die die Zukunft des gesamten Unternehmens betreffen können. Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich. Jeder Kunde und jedes Projekt sind unterschiedlich, man muss sich immer wieder neu hineindenken und kann trotzdem auf die Erfahrung aus bisherigen Projekten zurückgreifen.“
FREIE STELLEN

Wir stellen ein: unternehmerische Problemlöser. Kreative Analysten.

Wir arbeiten in kleinen, flexiblen Teams von 2 bis 5 Beratern. Wir schaffen schnelle Perspektiven und bieten pragmatische Lösungen. Ohne starre Hierarchien, ohne viel Bürokratie. Wenn wir unsere Kunden nicht gerade vor Ort besuchen, arbeiten wir in unserem Büro im Herzen von München. Wir sind ein echtes Team mit unterschiedlichen Stärken und Schwächen. Ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
Wir suchen Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten. Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und unser Team bereichern. Wenn Sie zu uns passen, dann haben wir auch die richtige Stelle für Sie.
Für ein mindestens viermonatiges Praktikum im Herzen von München suchen wir engagierte Studenten im letzten Drittel ihres Studiums, die Lust haben, die Welt der Strategieberatung kennenzulernen und unser Team bei abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen.
Wir suchen Berufseinsteiger, die in unseren vielseitigen Projekten früh Verantwortung übernehmen und ihre Leidenschaft für die Strategieberatung entfalten möchten.
Als Consultant bringen Sie Beratungserfahrung und Begeisterung für die Transformation des Mittelstands mit. Zusammen mit unseren erfahrenen Beratern finden Sie für unsere Kunden die besten Antworten auf die unternehmerischen Herausforderungen von morgen.
Mit umfassender Berufserfahrung in unseren Kernbranchen oder -bereichen sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Als Senior Consultant stellen Sie bei Munich Strategy die Weichen für die Zukunft unserer mittelständischen Kunden.
Als Manager können Sie bereits Erfolge in der Strategieberatung nachweisen. Ihr Branchenwissen und Ihre Leidenschaft für Unternehmensstrategien machen Sie zu einem wichtigen Sparringspartner unserer Kunden, die Sie in Fragen von höchster unternehmerischer Relevanz beraten.
KONTAKT

Wir möchten Sie kennenlernen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Haben Sie Fragen zu unseren Stellen, unserem Bewerbungsprozess oder zu Ihrer Bewerbung? Wir freuen uns, wenn Sie direkt Kontakt mit uns aufnehmen.
Ihr Ansprechpartner
Nina Morgenthal
Human Resources
Munich Strategy GmbH & Co. KG
Türkenstraße 5
80333 München
t +49 – 89 – 1250 15914
morgenthal[a]munich-strategy.com